¿Cómo ser un buen
líder?
Para empezar a analizar cómo se puede llegar a ser
un buen líder, primero se debe analizar, algunos aspectos. ¿Qué es un líder?
Según la Real Academia Española un líder es, una persona que dirige u orienta a
un grupo, que reconoce su autoridad. Los estilos de liderazgo, o los tipos de
liderazgo más comunes que hay son:
*Autocrático: hay
un líder que manda y gobierna al grupo, que son subordinados a él. El poder, la
fuerza y el gobierno residen en una única figura. El líder toma todas las decisiones. No permite la
participación o discusión del grupo. El líder es el dueño de la información. No
delega responsabilidades. Fija los objetivos a cumplir. Administra premios y
castigos.
*Liberal: Delega toda la autoridad a sus seguidores, el líder
depende de los seguidores para establecer los objetivos. Tiene una
estipulación de un número mínimo de reglas. Proporciona muy poco contacto
y apoyo para los seguidores. No importa cómo se logre el objetivo si no que se
haga bien.
*Democrático:
Prioriza la participación de todo el
grupo. Promueve el diálogo entre su grupo para que entre todos se llegue a la
mejor conclusión. Fomenta la participación activa del grupo. El objetivo es el
bien grupal. Delega tareas en otros y confía en la capacidad de su grupo.
Ofrece ayuda y orientación.
*Transaccional: Tiene como base el intercambio. El trabajador ofrece sus
servicios y obtiene por ello salario y otros beneficios, por otro lado, el
líder reconoce qué quiere conseguir y facilita a los trabajadores los recursos
necesarios para hacer que lo consigan. Liderazgo basado en la
gratificación, que no en la gratitud.
*Carismático: Presentan
ciertos rasgos, como confianza en sí, convicciones fuertes, capacidad de
expresar una visión e iniciar el cambio y comunicar altas expectativas,
necesidad de influir en los seguidores y apoyarlos, entusiasmo y emoción, y
estar en contacto con la realidad.
Luego
de realizar el análisis de cada tipo, ¿con cuál estilo de liderazgo se
identifica? ¿cuál de los estilos de liderazgo mencionados le parece mejor para
aplicar en su empresa?
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